L’Associació d’Empresàries i Directives de Tarragona (AEDT) ha participat en una jornada formativa a l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química (ETSEQ) de la Universitat Rovira i Virgili, dins del seu programa de responsabilitat social i sensibilització en matèria d’igualtat de gènere.
La conferència ha estat impartida per la presidenta de l’AEDT, Sra. Ana Ibars, a invitació del director de l’ETSEQ, Ioanis Katakis, Director de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química de la Universitat Rovira i Virgili, amb la voluntat de reforçar el compromís compartit amb la igualtat, l’equitat i la promoció del talent femení en entorns tècnics.
Adreçada a l’alumnat de segon curs dels graus d’enginyeria, la sessió ha abordat la temàtica “la dona al lloc de treball”, centrant-se en els reptes i oportunitats que encara existeixen en sectors com la indústria química, el manteniment, l’automoció o l’alimentació, àmbits amb una presència femenina encara minoritària.
Durant la intervenció s’han tractat qüestions clau com el sostre de vidre, la bretxa salarial, l’emprenedoria femenina, la cultura corporativa i el lideratge en entorns industrials. El missatge ha estat clar: la igualtat no és només una qüestió social, sinó un factor estratègic que impacta directament en la competitivitat, la innovació i la reputació de les empreses.
Aquesta iniciativa neix amb vocació de continuïtat i amb l’objectiu de consolidar-se com una acció anual que reforci la sensibilització sobre la necessitat d’integrar el talent femení en tots els nivells de decisió i en tots els sectors productius.
Des de l’AEDT continuem treballant per ser un soci estratègic del territori en la promoció de la inclusió, l’empoderament i la visibilització del talent femení, contribuint activament a reduir la bretxa de gènere i a construir un teixit empresarial més just, sòlid i competitiu.
