Eva Miró és farmacèutica i delegada a Reus d’AEDT, que treballa per impulsar el talent femení i fomentar la igualtat en l’àmbit laboral
Entrevista a Eva Miró: la delegada de l’AEDT destaca la necessitat d’un canvi en la distribució de les responsabilitats familiars per assolir una societat més equitativa. Explica que aquesta desigualtat afecta especialment les dones, limitant el seu creixement professional i dificultant la conciliació amb la vida laboral. Miró subratlla que la corresponsabilitat no és només una qüestió personal, sinó un repte social que requereix un canvi cultural i estructural, així com el compromís de les empreses i les institucions.
«Reequilibrar la distribució de responsabilitats familiars és una qüestió social»
L’AEDT celebra el seu 10è aniversari consolidant-se com una xarxa de suport per a dones directives i empresàries.
En aquests deu anys, l’organització ha ampliat les seves delegacions i ha reforçat col·laboracions amb institucions com la Cambra de Comerç de Reus. Un dels seus objectius principals és fomentar la presència femenina en llocs de responsabilitat i trencar barreres que encara dificulten l’accés de les dones a determinades posicions de lideratge. Segons Miró, calen més iniciatives que visibilitzin el talent femení i impulsin polítiques d’igualtat en el món empresarial.
A més d’oferir formació i assessorament, l’AEDT treballa per generar una comunitat de suport entre dones emprenedores. Miró destaca que la igualtat no s’aconsegueix només amb legislació o polítiques empresarials, sinó amb una transformació de la mentalitat social que impliqui tant homes com dones. La delegada reivindica que la conciliació ha de deixar de ser vista com un problema exclusivament femení i convertir-se en un assumpte de tota la societat.
Per llegir l’entrevista completa, visita Tarragona Digital.
